数据文化

释放你的数据和员工的力量,让你的指标向上和向右

工作的人

数据文化

将你的参数向上并向右移动

工作的人

什么是数据文化?

数据文化是人们的集体行为和信仰, 实践, 并鼓励使用数据来改进决策. 因此,数据被编织到一个组织的操作、心态和身份中. 数据文化使组织中的每个人都具备真正数据驱动所需的洞察力, 处理最复杂的业务挑战.

 

实践数据驱动行为

根据业务结果调整数据和分析.

价值战略数据使用

在决策和业务流程中优先考虑数据.

鼓励分享 & 社区

为了一个共同的任务团结起来,用数据来领导.

投资于数据文化和技术,成为一个数据驱动的组织

企业正在投入数万亿美元,以更加依赖数据, 但只有8%的人成功地进行了规模分析1 从他们的数据中获取价值. 成为一个数据驱动的组织需要在数据文化和技术方面进行投资,以改变人们的决策方式.

拥有数据文化和正确的技术, 人们可以提问, 挑战的想法, 用数据——不仅仅是直觉——来做决定. 每个人为了一个共同的使命团结起来,用数据的力量来改善他们的组织和自己.

数据文化加技术等于一个数据驱动的组织

 

1:麦肯锡分析调查,打破:规模分析的秘密. 2018年5月. Peter bisson bryce hall Brian McCarthy khaled rifai.

数据文化如何推动业务价值

IDC的研究2 表明,当组织拥有数据文化时,它们才能实现数据的全部价值. 阅读IDC白皮书,了解文化如何帮助拥有强大数据文化的数据领先组织取得成功. 探索数据领导高管的行为,IDC建议建立强大的数据文化. 受调查的数据领先组织中:

83%

大多数ceo想要一个数据驱动的组织

87%

成为智能企业

74%

决策时需要数据

读白皮书

 

2: IDC白皮书, 由表, 数据文化如何在数据驱动的组织中提升业务价值, 医生. # US47605621, 2021年5月.

 

日产汽车标志

“十大跑分平台是帮助员工获得‘啊哈数据时刻’的催化剂.这一瞬间的数据认知转变为更深层次的理解,是日产在数字世界取得成功所需要的."

读过这个故事

听取具有数据文化的客户的意见

Z控股, 雅虎日本的母公司, 建立具有领导承诺和明确数据战略的数据文化

Verizon优化了呼叫中心的分析,减少了43%的支持呼叫,降低了运营成本

日产建立了企业数据文化, 推动创新,节省数百万美元

开始用这些资源构建数据文化

《十大跑分平台》封面

获得成为数据驱动型组织的剧本

《十大跑分平台》(数据文化 Playbook)是为那些想要建立一个有弹性的、数据驱动型组织的领导者准备的. 学习如何构建数据文化的基本行为和思维模式, 从四个重点领域开始:

  • 将领导指标与业务优先级相结合
  • 构建数据源来处理关键决策点
  • 通过特定的用例增加价值
  • 促进广泛的数据发现

读剧本

了解数据素养的影响

数据素养——探索的能力, 理解, 并与数据进行交流——建立强大的数据文化,帮助人们和企业蓬勃发展. 通过优先考虑和投资数据素养, 组织减少了分析技能的差距, 经历更大的合作, 竞争优势, 和更多的. 了解如何开始,找到专家指导,并访问关键资源.

了解更多

笔记本电脑屏幕的插图,弹出屏幕显示人们在远程工作时作为数据文化的一部分进行协作

博客:用这些数据驱动的习惯建立一个有弹性的未来

学习如何建立弹性基础,并通过构建数据文化来投资未来.

读到现在

可视化艺术与人

网络研讨会:如何运行、构建和扩展你的数据文化

通过《十大跑分平台》了解如何通过成熟的组织范围内的数据使用来创造更多的价值.

看现在

合作的人

博客:如何培养健康的数据文化,分三步

每个公司都是一个数据公司,但现代企业培养的是数据文化. 阅读3种方法开始培养你的数据文化.

读到现在

联想的标志

“当目前十大跑分平台刚开始开发十大跑分平台时,目前十大跑分平台只是考虑仪表盘和报告. 目前十大跑分平台从未想过十大跑分平台会从根本上改变组织的DNA."

读过这个故事

十大跑分平台是您在数据文化方面的目前十大跑分平台

表指示板

全球领先的分析平台

只有十大跑分平台将激光聚焦于人们如何看到和理解数据与 健壮的、可伸缩的平台 你需要管理世界上最大的组织.

表的蓝图

构建数据驱动组织的方法

获得最佳实践和说明性指导,以构建创建数据驱动组织所需的能力 表的蓝图.

数据的领导合作

无与伦比的社区

数据领导协作 在志同道合的领导者创建数据驱动的组织时,将他们联系起来. 学习,建立关系,建立一个网络.