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高层领导的任务是在这个充满挑战的时期改变他们的业务, 以建立未来的弹性为重点. 最成功的公司都有一个共同的要素——将数据构建为组织基础的文化, 改变人们工作和决策的方式. 作为一个值得信赖的顾问, 通过让领导者建立信任,目前十大跑分平台正在帮助全球最大的企业客户成功建立数据文化, 培养人才, 并在这个前所未有的时期推动他们对数据的投入. 想了解更多?

了解目前十大跑分平台如何让客户建立数据文化

霍尼韦尔图标

霍尼韦尔使用十大跑分平台为3万多名用户减少治理风险,并支持他们的业务

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嘉信理财的图标

嘉信理财将345家零售网点的分析民主化, 13个呼叫中心, 和1,200年金融顾问

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日产汽车图标

日产通过十大跑分平台建立了企业数据文化, 在每一个经销商地点进行民主化分析

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发现你如何用数据来领导

领导思维:数据至上

本期《目前十大跑分平台》主办的CEO小组讨论探讨了从高层开始制定数据策略的重要性.

拥抱数据文化的业务影响

本次IDC网络研讨会回顾了十大跑分平台委托的一项研究的结果,该研究详细介绍了以数据为主导的组织如何从其业务成果中看到好处.

首席数据官:大流行后复苏的催化剂

本次GigaOm Research网络研讨会将讨论CDO在引领新时代中的关键作用, 改变操作规范.

数据文化与数据社区相结合

数据领导协作将志趣相投的领导者连接起来,帮助他们在创建数据驱动组织的过程中相互指导. 你会从别人不同的观点和经历中学习, 建立有价值的关系, 建立一个由其他数据领导者组成的支持性网络——让你能够重新定义什么是可能的, 无论你在数据之旅中身处何处.

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